各学院、各部门：
现将贵州省社会科学界联合会《关于开展贵州省哲学社会科学“十大创新团队”考核评估及申报工作的通知》发给大家，请符合条件的单位组织相关教师积极申报，具体要求请查看附件！
申报要求
1.团队带头人应具备较强的研究能力和丰富的实践经验，具有较强的组织协调能力和管理能力，在团队中有较强的影响力和凝聚力。优先支持有下列情况的集体或个人组建申报“创新团队”。
（1）团队2020-2021年度研究成果转化成对策建议报告并获得省级以上领导批示。
（2）团队学术成果已进行实践转化运用，在促进经济社会发展中效果良好。
（3）承担省社科联2020-2021年度“贵州省理论创新课题”且结题评审定为“优秀”的课题组。
（4）由学术成果突出的高校或研究机构领导班子成员担任团队带头人。鼓励研究方向和研究能力符合发展需要的中青年学者申报“创新团队”。
2.重点围绕“四新”“四化”“四区一高地”研究方向，自选角度组建申报“创新团队”。团队名称统一用“XX单位XX研究团队”，团队名称力求精准精简，不宜过长。
3.团队成员一般不少于6人，团队中具有正高级以上专业技术职称人员应不少于团队成员的三分之二，团队成员年龄老中青梯次结构合理。鼓励按照“不为所有，但为所用”原则，整合各类社科研究力量组建申报“创新团队”。
4.“创新团队”原则上以省内各级机关企事业单位社科研究机构、直属高校（地方高校、独立院校和高职院校）、社科类学术社团为依托。团队带头人是社科类学术社团成员的，所在学术社团应具有独立法人资格和独立财务。
5.已领衔2016-2021年度“创新团队”的带头人不能再组建团队参加本次申报。
联系人：王立威 潘和军
截止日期：5月23日
联系电话：8602913
