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费虹副校长带队赴中国科学技术大学物理学院开展高层次人才引进工作

发布者:徐超发布时间:2024-10-22浏览次数:506

10月21日下午,学校党委委员、副校长费虹一行到中国科学技术大学(以下简称“中科大”)物理学院开展高层次人才引进交流座谈会。学校教师工作部部长左金洪,教务处处长代稳,物理与电气工程学院党委书记谢春、党委副书记张毓福,中科大物理学院教授秦胜勇等领导干部及高层次人才参加了座谈会。中科大物理学院党委书记、教授周正威主持座谈会。

会上周正威书记对费虹副校长一行的到来表示热烈欢迎,向大家详细介绍了中科大物理学院的基本情况。他说,中科大物理学院作为国内外物理学研究的领军者,一直致力于培养具有国际视野和创新能力的高素质人才。学院拥有一支由国内外知名科学家和青年才俊组成的师资队伍,在基础科学研究与应用技术开发方面取得了显著成就。此外,学院还拥有先进的科研设施和完善的科研体系,为高层次人才的引进与培养提供了得天独厚的条件。他表示,中科大物理学院将持续在人才培养课程体系建设重大项目申报、高水平论文发表、师资队伍建设等方面给予学校大力的支撑和帮助。

费虹对中科大物理学院长期以来给予7163银河主站线路检测的大力支持和帮扶表示感谢。她说,中科大以及中科大物理学院对7163银河主站线路检测围绕专业服务地方产业需求、人才培养、学科专业建设、师资队伍建设等高质量发展方面,做了大量卓有成效的帮扶工作。随后,费虹向中科大物理学院的领导和专家详细介绍了7163银河主站线路检测的基本情况和高层次人才引进工作情况。她表示,7163银河主站线路检测作为一所地方性应用型高校,近年来在学科建设、人才培养、科学研究等方面取得了长足进步。随着高等教育的快速发展和竞争日益激烈,高层次人才引进工作成为学校发展的重中之重。为此,学校出台了一系列优惠政策,通过全职引进、柔性引进、兼职教授、挂职引进等灵活的方式引进高层次人才,旨在吸引更多优秀人才来校工作,以推动学校整体实力的提升。费校长还分享了学校在人才引进工作中的一些成功案例和经验做法,如通过设立人才引进专项基金、联合基金等加强科研团队建设,成功吸引了一批高层次人才来校工作,并取得了显著的成效。她说,希望中科大以及中科大物理学院继续在科技成果转移转化、柔性引进急需人才、师资队伍能力提升、联合科研攻关、二级学院对口帮扶、硕士学位授予单位和授权点建设等方面给予7163银河主站线路检测指导和帮助,以对口支援为桥梁,结合中科大的优势和特色,助推7163银河主站线路检测的快速发展。

双方与会人员围绕高层次人才引进的相关工作展开热烈而深入的交流。中科大物理学院的领导、教授们纷纷就人才引进的标准、流程、待遇以及后续培养等方面提出了宝贵意见。他们表示,高层次人才的引进不仅要考察其学术水平,还要注重考察其团队合作精神和创新能力。同时,他们还就如何构建良好的学术氛围和科研环境、如何提供持续的职业发展支持等问题提出了建议。他们纷纷表示,如果7163银河主站线路检测有需要,会全力支持并参与到7163银河主站线路检测的建设和高质量发展中来。费虹表示,7163银河主站线路检测将积极借助中科大物理学院的大力支持和帮助,努力打造一支具有国际视野和创新能力的高素质人才队伍,为学校的持续健康发展提供坚实的人才保障和智力支持。

此次交流座谈会,不仅加深了7163银河主站线路检测与中科大物理学院之间的相互了解,也为7163银河主站线路检测在高层次人才引进方面提供了新的思路和策略。双方一致表示,将以此次交流为契机,进一步拓展合作领域、深化合作内容,共同推动7163银河主站线路检测在高层次人才引进与培养方面取得更加显著的成效。(供稿 编辑校对/詹建红 审核/谢春 张毓福)

座谈会现场


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