一、部门职责

（一）党委组织部

1．协助学校党委抓好党的组织体系建设工作，指导各基层党组织建设；

2．按照干部管理权限，协助学校党委抓好内设机构领导班子和干部队伍建设，做好处级科级干部选拔任用、教育培训、管理监督工作，负责处级干部年度考核工作；

3．协助学校党委抓好党员队伍建设，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作；

4．协助学校党委抓好人才队伍建设工作，负责学校人才工作领导小组办公室的日常工作；

5．负责学校综合考核工作委员会办公室的日常工作；

6．负责学校党建工作领导小组办公室的日常工作；

7．负责学校须登记备案人员因私出国（境）的审批及证件管理工作；

8．负责乡村振兴驻村干部的选派、管理、监督工作；

9．负责指导二级学院党委专职组织员开展工作；

10．办理学校安排的其他工作。

（二）党校

1．负责承担全校党员、干部、入党积极分子、发展对象的培训任务；

2．办理学校安排的其他工作。

（三）机关党委

1．负责机关党的建设工作；

2．负责指导机关各党支部党的建设；党风廉政、意识形态、思想政治建设；

3．负责指导机关各党支部发展党员以及党员教育、管理、监督和服务工作；

4．办理学校安排的其他工作。

二、科室职责

（一）组织科（机关党办）

1．负责对外协调、公文处理、国有资产管理、档案管理、印信管理、网络宣传平台维护、安全维稳、意识形态、思想政治等日常事务性工作；

2．负责基层党组织设置、党组织关系管理、党内统计等组织体系建设日常工作；

3．协助学校党委开展民主生活会，指导各基层党组织认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度；

4．负责部门信息、大事记等工作；

5．协助学校党委抓好党员队伍建设，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作；

6．统筹负责学校各级党组织党费收缴、管理和使用；

7．负责组织党内评先评优、创先争优等工作；

8．负责学校党建工作领导小组办公室的日常工作；

9．负责乡村振兴帮扶驻村干部的选派、管理、监督日常工作；

10．负责对二级党委专职组织员开展业务指导；

11．负责机关党委办公室日常工作；

12．负责指导二级学院党委专职组织员开展工作；

13．办理上级交办的其他工作。

（二）干部科（人才科）

1．贯彻执行党的干部路线、方针、政策，按照干部管理权限，加强学校各级领导班子和干部队伍建设；

2．负责学校干部的教育培训、挂职和管理、监督工作；

3．负责学校科级以上干部考察材料整理、归档等工作；

4．负责学校科级以上领导干部（含退休）及须登记备案人员出入境审批及证件管理、社团（企业）兼职审核等日常工作；

5．按照“党管人才”原则，牵头组织对学校人才工作的宏观管理、组织协调和督促检查；

6．组织协调学校有关部门研究制订人才工作和人才队伍建设的政策、规章、制度和措施，统筹推进国家、省（部）级等

7．各类人才政策的贯彻落实；

8．负责组织各类人才的推荐评选工作，审核上报材料；

9．做好学校各类高层次人才年度考核及津贴申报；

10．负责党校日常事务；负责党员教育培训日常工作；

11．办理上级交办的其他工作。

（三）考核科

1．负责学校综合考核工作（含省委考核委对学校的考核、学校对校内各二级单位的考核）的牵头抓总、组织协调等日常工作；

2．负责牵头开展学校综合考核制度体系和指标体系建设并组织实施；

3．负责牵头完成省委考核办、省高校考核办、学校考核委安排的其他工作；

4．办理上级交办的其他工作。